地域包括支援センターの主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
職種: 主任介護支援専門員/三職種
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県芦屋市呉川町１４－９芦屋市保健福祉センター内
求人の特徴
賞与あり
夜勤なし
土日祝休み
完全週休二日制
介護休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
職場見学可
業務内容
地域包括支援センターの三職種として、保健師（看護師）、主任介護支援専門員、社会福祉士の専門性を発揮し、介護予防の推進、ケアマネ支援、権利擁護、認知症の方への初期集中支援などの業務に取り組んでいただきます。
また、地域の高齢者の居場所づくりや社会参加を支援したり、介護予防教室などを通して自立生活のサポートを行っていただきます。
また、地域の高齢者の居場所づくりや社会参加を支援したり、介護予防教室などを通して自立生活のサポートを行っていただきます。
求める人物像
必要資格 主任介護支援専門員
Excel、Word入力ができるパソコンスキル
Excel、Word入力ができるパソコンスキル
募集要項
| 職種 | 主任介護支援専門員/三職種 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9：00～17：30 月～金 |
| 時間外 | あり 月平均２０時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日１２５日程度 夏季休暇３日 年末年始休暇12/29～1/3 特別休暇３日 |
| 給与 | 月給：265,000円 〜 294,000円 固定残業：なし 賞与：年２回（6月、１２月）※前年度実績４．６か月分 別途手当 子供扶養手当、住宅手当、交通費（規定支給）、電話当番手当、時間外勤務手当 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3カ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険（法定通り）、定期昇給（年1回）、年次有給休暇付与、交通費（規程により支給）、夏季休暇、フレッシュアップ休暇、退職金制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり（６５歳まで） |
| 年齢 | 59歳以下 定年のため |
| 就業場所 | 兵庫県芦屋市呉川町１４－９芦屋市保健福祉センター内 |
| 沿線・最寄駅 | ＪＲ芦屋駅 徒歩１５分程度 |
| 勤務先名 | 芦屋市精道地域包括支援センター |
| 勤務先本社所在地 | 兵庫県芦屋市呉川町１４－９ |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://ashiya-shakyo.com/ |
| 勤務先事業内容 | 地域包括支援センター事業 介護予防支援 認知症初期集中支援 等 |
| 勤務先従業員数 | 13名 |
| 選考について | 作文は事前課題 作文試験テーマ「あなたが三職種の仕事を選ぶ理由」 ※パソコン入力又は手書きでＡ４サイズに収まる程度 送付先 『〒659-0064 芦屋市精道町８－２０ 芦屋市分庁舎３階 （社福）芦屋市社会福祉協議会 総務係 宛』 |
| 応募書類等 | 履歴書、資格証（写し）、作文試験解答 |
| 採用人数 | 1 名 |
企業情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉 |
| 代表者名 | 山中 健 |
| 所在地 | 兵庫県芦屋市呉川町14-9 |
| 事業内容 | 総合相談窓口、ボランティア活動センターの運営、認知症サポーター養成講座の開催、障がい児日中一時支援事業、芦屋市権利擁護支援センターの運営、福祉サービス利用援助事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業など |
| 電話番号 | 0797-38-3122 |
